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en Matière
d’Intégration

Auxiliaire de puériculture

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Auxiliaire de puériculture

CDD / CDI | dès que possible
Bordeaux Bastide | postes à pourvoir : 1

L’association APIMI développe un projet inclusif pour les enfants en situation de handicap: un tiers des places disponibles leur est ainsi réservé au sein de nos deux crèches, le Jardin d’Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d’accueil collectif et familial de 60 places, au cœur de Bordeaux – Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes.

Au sein d’un environnement de travail en perpétuelle quête d’amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes.
Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l’altruisme et l’humilité. Ils/elles s’épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.

Dans le cadre d’un CDD de remplacement (6 mois renouvelables) et à temps complet, nous recherchons pour nos 2 crèches :

Missions:

  • Accueille individuellement les enfants et leur famille
  • Assure le lien entre les crèches et les familles
  • Travaille en équipe et sous la responsabilité de la Direction
  • Garantit la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel)
  • Anime des activités d’éveil / ateliers

Un parcours d’intégration mis en œuvre dès l’embauche leur permettra d’acquérir la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation des missions de service.

Vous participerez à la réunion de l’analyse de la pratique professionnelle 2H hebdomadaires.

Vous co-animerez en lien avec les assistantes maternelles et la psychomotricienne un atelier pour les enfants de l’accueil familial

  • Rémunération brute de base : 2121€ + reprise d’ancienneté selon dispositions collectives ALSIFA
  • Mutuelle prise en charge 100% employeur pour base salarié
  • Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports (50%)
  • 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires
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Retrouvez ici les dates de nos prochains temps d’accueil des familles, au 136 rue Hortense à Bordeaux (tram A –...