
Psychomotricien.ne

Psychomotricien.ne
CDD temps plein | dès que posible
Bordeaux Bastide | postes à pourvoir : 1
L’association APIMI développe un projet inclusif pour les enfants en situation de handicap: un tiers des places disponibles leur est ainsi réservé au sein de nos deux crèches, le Jardin d’Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d’accueil collectif et familial de 60 places, au cœur de Bordeaux – Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes.
Au sein d’un environnement de travail en perpétuelle quête d’amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes.
Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l’altruisme et l’humilité. Ils/elles s’épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.
Dans le cadre d’un recrutement en CDD 12 mois à temps plein 35H/ semaine, nous recherchons:
Un.e Psychomotricien-ne
- Vous êtes titulaire du diplôme d’État Psychomotricien-ne et avez une première expérience professionnelle dans cet emploi.
- Pendant la période d’essai (2 mois renouvelables 1 fois), vous vous familiariserez avec notre projet d’accueil spécifique de nos accueils collectifs et familiaux.
- En lien avec l’équipe et en complément de vos missions, vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble.
- Vous participerez à la réunion de l’analyse de la pratique professionnelle 2H hebdomadaires
- Vous serez amené.e à réaliser des visites régulières à la MAM pour accompagner nos professionnelles assistantes maternelles agréées.
- Vous co-animerez en lien avec les assistantes maternelles et le/la éducateur.trice de jeunes enfants un atelier pour les enfants de l’accueil familial
Poste à temps plein 35H / semaine
- Rémunération brute mensuelle de base : 2396€ + reprise d’expérience possible
- Prise en charge 100% mutuelle base salarié
- Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%) 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires
- Prise de poste souhaitée : dès que possible
